Manque de main d oeuvre dans les érablieres du québec

par **5/16** le Dim 12 Nov 2017 - 8:23

Selon le magasine forets, c est généralisé, et ce n est pas a cause du salaire qui varie de 17 a 20 $ de l heure.Les jeunes préfèrerai la techno au boisé.

Moi ce que je pense, c est qu il y a plusieurs choses qui peux affecter le recrutement,comme par exemple, le manque d info dans les écoles même,de leurs dire que c est un métier qui existe.Ensuite l autre problématique que je vois,c est pour les érablières pas assé grosses pour fournir du travail a temps plein.

Est-ce que les producteurs affiche amplement dans toutes sorte de site ? Est-ce que des producteurs d un même coin pourrait fournir du travail a temps plein a un même employé ?

Normalement en bas de 10 000 entailles par homme devrait etre acceptable.Plus de 50 000 entailles on peut avoir moins de difficulté a garder ses hommes,a cause d un travail a temps plein.

Je pense qu il faut une rotation des hommes (bois-bouilleuse) pour une bonne connaissance des employés et de la monotonie.

Et que dire de la relève étrangère ? Un mexicain au froid a l entaillage ? Ca peut etre excellent selon moi car apres go au champs...

par **5/16** le Dim 12 Nov 2017 - 8:29

Les sucriers ne pourrait pas etre une plaque tournante ,un lien entre producteurs et employés ? Ca serait un début...
Une autre aide,support ou soutien aux producteurs de la part des sucriers. Notre slogan n est pas ensemble pour s entraider ?? On peut s entraider ET s améliorer et vice versa.